Wijkconsulent

Welke uitdaging hebben we voor jou?

Als wijkconsulent weet jij wat er speelt in de buurt op het gebied van wonen en leefbaarheid. Je bent zichtbaar aanwezig, hebt contact met bewoners en partners in de wijk en weet waar ondersteuning nodig is. Je signaleert sociale problematiek zoals complexe woon- en leefsituaties, woonfraude of overlast en vertaalt dit naar concrete acties en initiatieven.

Wat ga je doen?

Met jouw aanwezigheid en contacten in de buurt biedt je ondersteuning en extra aandacht waar dat nodig is. Je signaleert sociale problematiek, zoals complexe woon- en leefsituaties, verward en of agressief gedrag, en je merkt woonfraude op. Vervolgens vertaal je deze bevindingen naar initiatieven om de leefbaarheid te verbeteren en te optimaliseren. Dit doe je niet alleen, maar samen met je team en in nauwe samenwerking met partners in de wijk. Bij het opstellen van de plannen betrek je bewoners actief. Hierdoor wordt jouw plan nog beter, omdat het draagvlak vergroot wordt en het proces soepeler verloopt. De regierol die nodig is om de plannen tot een succes te maken, past goed bij jou. Je bent bedreven in het netwerken en bewoners vinden bij jou een luisterend oor.

Waaraan dien je te voldoen?

Iemand met hart voor huurders en wijken. Je hebt lef, denkt in mogelijkheden en weet bewoners te verbinden. Daarnaast breng je mee:

• Sterke communicatieve vaardigheden, schriftelijk en mondeling;
• Een empathische en oplossingsgerichte houding;
• HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur richting sociaal-juridisch;
• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring in leefbaarheid, bewonersparticipatie en overlastaanpak;
• Ervaring met digitale systemen; kennis van o.a. Teams, OneDrive, SharePoint en Dynamics Empire is een pré.

Wat bieden wij jou?

Je werkt binnen een betrokken organisatie met professionele, toegankelijke collega’s. Naast een betekenisvolle functie is er ruimte voor jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling. Je ontvangt o.a.:

• Salaris volgens schaal H van de cao Woondiensten: € 3.855 – € 4.862 bruto per maand o.b.v. 36 uur;
• 8% vakantiegeld en 3% eindejaarsuitkering;
• Jaarlijks € 900 loopbaanontwikkelingsbudget;
• Hybride werken mogelijk en een thuiswerkbudget van € 500;
• Pensioen via SPW (volgens cao);
• Laptop/tablet, mobiele telefoon, zit/sta-werkplek;
• Volledige reiskostenvergoeding ov of kilometervergoeding voor de fiets;
• Vitaliteitsbudget van € 350 per jaar;
• Gratis gebruik van een fitnessruimte op kantoor.

Waar kom je te werken?

Je werkt samen met collega-wijkconsulenten, sociaal projectleiders en wijkbeheerders. Jouw leidinggevende is de teamleider Wonen. Samen zorgen jullie voor een prettige woonomgeving en werken jullie aan verbetering van de leefbaarheid in de wijken. Deze woningcorporatie bestaat uit ongeveer 80 collega’s die zich iedere dag inzetten voor een fijne leefomgeving voor huurders. De organisatie werkt aan verbetering, vernieuwing en verduurzaming van woningen en dienstverlening. Het kantoor is gevestigd in een modern gebouw dat goed bereikbaar is met ov en fiets.