-1686562955.png){kind=logo}
Verbindende leider met visie gezocht. Stuur een team aan die zich bezig houdt met de complexe vastgoedopgaven in zowel nieuwbouw, sloop- nieuwbouw als verduurzaming, versterk je team en excelleer in stakeholdermanagement voor zichtbare impact op duurzame en leefbare wijken. Bouw mee aan een organisatie waar bewoners centraal staan.
Ben jij een daadkrachtige en verbindende leider met een duidelijke visie op projectmanagement, ontwikkeling van nieuw vastgoed en verduurzaming van bestaand vastgoed? Krijg jij energie van het coachen en ontwikkelen van mensen en begrijp je de sensitiviteit van stakeholdermanagement? En wil jij een rol spelen in een organisatie waar maatschappelijke betrokkenheid en de bewoner centraal staan? Dan zoeken wij jou als teamleider Vastgoed Projecten! Een nieuwe functie binnen woningcorporatie Mozaïek Wonen, ontstaan door een organisatiewijziging binnen de afdeling Vastgoed. Dit betekent: ruimte om te bouwen met en aan een gedreven team, richting te geven en echt impact te maken.
Bij Mozaïek Wonen draait het niet om vastgoed als doel op zich. Het gaat om de bewoners die prettig, veilig en duurzaam willen wonen. Jij draagt daaraan bij door een team aan te sturen dat werkt aan nieuwbouw, herontwikkeling en grootschalige renovatie- en verduurzamingsprojecten. Projecten met een langdurige impact op bewoners en wijken.
Je komt terecht in een team van projectmanagers dat werkt aan complexe en strategische opgaven. Dit vraagt om eigenaarschap, denkvermogen en zelfstandigheid van de medewerkers. Juist daar ligt jouw rol. Jij ondersteunt, faciliteert en daagt je team uit om zelf de beste oplossingen aan te dragen, stimuleert hen om keuzes te maken en helpt hen groeien in eigenaarschap en daadkracht. Je zet mensen bewust in hun kracht, vergroot hun zelfvertrouwen en stimuleert initiatief. Tegelijkertijd ben je duidelijk in verwachtingen en kordaat wanneer nodig. Voor gebiedsgerichte ontwikkelingen ben je zelf in staat om deze een stap verder te brengen, zodat deze in een volgende fase kunnen worden opgepakt in het team.
Als leidinggevende neem je bewust afstand van de operatie. Je bewaakt de grote lijnen, houdt de helicopterview en zorgt dat verantwoordelijkheden liggen waar ze het best gedragen kunnen worden. Jij faciliteert jouw team: wat hebben zij nodig om succesvol te zijn? Waar lopen ze tegenaan? Je coacht de senior projectmanagers in het functioneel aansturen van collega’s in het team. Je haalt actief informatie op en vertaalt dit naar inzichten voor de organisatie en het MT, zodat er op strategisch niveau de juiste keuzes gemaakt kunnen worden.
Jouw team is verantwoordelijk voor de aanbestedingen, het selecteren van partners en het organiseren van bewonersparticipatie. Jij bewaakt op hoofdlijnen de voortgang, kwaliteit en financiële kaders en zorgt dat deze passen binnen het investeringsstatuut en de volkshuisvestelijke doelstellingen van de organisatie.
Met jouw organisatiesensitiviteit beweeg jij je moeiteloos in een complex stakeholderveld. Je weet de juiste mensen te vinden bij belangrijke stakeholders, zoals gemeenten, ontwikkelaars, aannemers en andere ketenpartners.
Tot slot stimuleer je integrale samenwerking met de andere teamleiders, zowel binnen de afdeling Vastgoed als met de overige teams van Mozaïek Wonen. Samen met de teamleider Vastgoed Onderhoud en Vastgoed Voorbereiding & Onderhoud zorgen jullie voor een succesvolle afdeling Vastgoed. Bij Vastgoed geldt: een uitdaging van de één, is een verantwoordelijkheid van iedereen.
Wij zoeken een betrouwbare, strategische en verbindende persoonlijkheid die richting geeft en mensen weet mee te nemen in verandering. Iemand die stevig in zijn of haar schoenen staat, proactief is en niet terugdeinst voor complexe vraagstukken
Je bent een coachend leider die vertrouwen geeft, maar ook duidelijk is in verwachtingen. Je stimuleert initiatief, beloont eigenaarschap en weet een cultuur neer te zetten waarin medewerkers worden uitgedaagd om zelf de afwegingen te maken, draagvlak te creëren en verantwoordelijkheid te nemen. Je bent een bruggenbouwer die samenwerking opzoekt, intern en extern. Je hebt een duidelijke visie op wonen, gebieds- en vastgoedontwikkeling en de rol van woningcorporaties in de maatschappij. Je begrijpt de huisvestingsopgave en weet hoe je hier vanuit projecten maximaal aan kunt bijdragen.
Daarnaast heb je wo-werk- en denkniveau en ervaring met projectontwikkeling en strategisch projectmanagement. Je begrijpt hoe complexe vastgoedprojecten tot stand komen en weet wat er nodig is om deze succesvol te realiseren, van planvorming tot uitvoering. Je hebt gevoel voor bestuurlijke verhoudingen en weet hoe je beweegt binnen een dynamisch stakeholderveld. Je overziet het grotere geheel, zonder de essentie uit het oog te verliezen en jij bent in staat om strategische keuzes te vertalen naar concrete stappen voor jouw team.
Tot slot vinden wij het belangrijk dat jij je herkent in de kernwaarden van Mozaïek Wonen:
Mozaïek Wonen is een maatschappelijk gedreven woningcorporatie die zich inzet voor sterke, leefbare wijken waarin mensen zich écht thuis voelen. Een woning is voor ons meer dan een dak boven het hoofd: het is de basis om te groeien, ouder te worden en mee te doen in de samenleving. Niet het vastgoed, maar de bewoner staat centraal. Vanuit het koersplan ‘Samen werken aan sterke wijken’ werken we samen met partners en collega’s aan nieuwbouw-, herontwikkeling en verduurzamingsprojecten met een blijvende impact op bewoners en buurten. Projecten waarin wonen, leefbaarheid en duurzaamheid samenkomen en waarin zorgvuldig stakeholdermanagement en bewonersbetrokkenheid essentieel zijn. Zo bouwen we aan toekomstbestendige wijken met betaalbare en kwalitatieve woningen. Binnen Mozaïek Wonen doen we dat in een open en betrokken cultuur, waarin eigenaarschap, samenwerking en lef worden gestimuleerd en we continu werken aan verbetering en vernieuwing.
