Teamleider Rayon West

Welke uitdaging hebben we voor jou?

Stel jezelf eens een fijne leefomgeving voor. Een wijk waarin mensen gezond, veilig en gelukkig kunnen opgroeien, leven en ontwikkelen. Als Teamleider Rayon West bij Mozaïek Wonen speel jij een belangrijke rol in het realiseren van dit toekomstbeeld. Klinkt dit voor jou als de ultieme uitdaging? Dan zoeken wij jou! Voor onze opdrachtgever Mozaïek Wonen zoeken wij een motivator, een verbinder, een coach die daadkrachtig te werk gaat. Laat van je horen! 

Je stuurt een gebiedsteam aan van acht gedreven professionals en hebt daarnaast de focus op het dagelijkse onderhoud. Van opzichters tot sociaal beheerders, jij motiveert, coacht en inspireert hen om het beste uit zichzelf te halen. Het team heeft potentie. Ze zoeken daarbij een leider die het team begrijpt en zich gehoord laat voelen. Jij zorgt voor verbinding, niet alleen binnen het team, maar ook met andere teamleiders en het management. Als brug tussen het MT en jouw team, vertaal je strategieën naar de praktijk en breng je signalen vanuit de werkvloer terug naar boven. Je deelt jouw inzichten, denkt mee over beleid en bouwt netwerken met externe partners. Samen met jouw team zorgen jullie voor sterke, leefbare wijken.

Bij Mozaïek Wonen bouwen ze aan een nieuwe koers. Dat vraagt om iemand die niet alleen verbindend en daadkrachtig is, maar ook ervaren in leidinggeven. Een leider die begrijpt dat jouw team de kern is van het succes, maar ook de visie van de organisatie kan vertalen.  Herken jij jezelf in de kernwaarden van Mozaïek Wonen – betrouwbaarheid, lef, verbinding en eigenaarschap? Vertel ons jouw aanpak.
 

Wat ga je doen?

Geen dag is hetzelfde en jouw takenpakket is net zo divers als uitdagend. Ben jij nieuwsgierig hoe jouw werkzaamheden eruit zien? Hieronder vind je een overzicht van jouw werkzaamheden:

• Je geeft leiding aan een gedreven team van acht professionals en bent daarnaast aanspreekpunt voor de opzichters vanuit de andere Rayons. Jij motiveert en inspireert hen om te groeien en samen resultaten te behalen;
• Je gaat netwerken en de verbinding leggen met interne en externe partijen. Je zorgt voor een succesvolle samenwerking op alle niveaus
• Je werkt samen met drie teamleiders, ieder met een eigen specialisme. Jij richt je op dagelijks onderhoud en zorgt voor een goede samenwerking;
• Je legt verbinding tussen het team en het management. Je vertaalt signalen en input van jouw team naar het MT en strategieën van het MT naar concrete acties voor jouw team;
• Je gaat aan de slag met de ontwikkeling van de professionals binnen jouw team. Je stimuleert eigenaarschap en biedt jouw team de ruimte om zich professioneel te ontplooien. Jij geeft richting waar nodig en vertrouwen waar mogelijk;
• Je bouwt aan sterke wijken. Jouw team levert directe impact op bewoners door goede dienstverlening en een sterk netwerk in de buurt op te zetten;
• Je draagt bij aan beleidsontwikkeling. Jouw inzichten uit de praktijk verrijken strategische keuzes binnen de woningcorporatie;
• Je leidt verschillende projecten. Kijkt of dat de processen goed staan, behoudt het overzicht, bewaakt KPI’s en zorgt daarnaast ervoor dat alle neuzen dezelfde kant op staan;

Waaraan dien je te voldoen?

Jij hebt een passie voor volkshuisvesting en een scherp oog voor ontwikkelingen in het vakgebied. Je begrijpt de uitdagingen van het dagelijks onderhoud en weet hoe belangrijk het is om deze te vertalen naar concrete actie voor jouw team en de organisatie. Je blijft op de hoogte van beleid en ontwikkelingen en je gebruikt deze kennis om zowel je team als de organisatie vooruit te helpen.

Als leider ben je daadkrachtig en weet je precies wat jouw team nodig heeft om te groeien. Je hebt oog voor talent en weet hoe je dit kunt laten bloeien door medewerkers de ruimte te geven om te ontwikkelen, maar ook richting te bieden wanneer dat nodig is. Jouw focus ligt op het behalen van concrete resultaten en het bevorderen van eigenaarschap bij je teamleden. Jij zorgt ervoor dat zij zich kunnen focussen op wat echt belangrijk is: het leveren van topservice aan de bewoners en het opbouwen van een sterk netwerk in de wijken.

Je bent een verbinder pur sang. Je hebt geen moeite met het leggen van verbindingen, zowel intern als extern. Of je nu met andere teamleiders, externe partners of het MT spreekt, je maakt alles bespreekbaar en zorgt dat iedereen zich gehoord voelt. Jouw organisatorische skills en vermogen om te analyseren maken je tot een strategische denker die kan prioriteren, resultaten boekt en altijd het grotere geheel in de gaten houdt.
 

Wat bieden wij jou?

• Een bruto maandsalaris van € 4.804,- en € 6.493 ,-, bruto per maand, gebaseerd op cao Woondiensten, schaal K en o.b.v. 36-urige werkweek;
• Mogelijkheid 4x9 uur werken;
• Leuke extra’s zoals een eindejaarsuitkering én een ruim persoonlijk opleidingsbudget;
• De mogelijkheid om hybride te werken;
• Het kantoor ligt op steenworp afstand van het treinstation en het OV wordt volledig vergoed. Kies je voor de auto of fiets? Dan krijg je woon-werk vergoeding;
• Een aantrekkelijke pensioenregeling, thuiswerkvergoeding en reiskostenvergoeding;
• Een ruim welzijnsbudget te besteden via ons vitaliteitsaanbod in Moov;
• Een team dat voor elkaar klaarstaat en vooruit wil met elkaar.

Waar kom je te werken?

Mozaïek Wonen is een middelgrote woningcorporatie en zij zijn volop in beweging. Zij bieden betaalbare en goede woningen aan op de woningmarkt. Deze woningcorporatie heeft als doel om te zorgen voor een leefomgeving waarin iedereen zich thuis voelt door te investeren in onderhoud, verbetering en nieuwbouw met een sterk sociaal karakter. Ze streven ernaar dat iedereen kan genieten van een comfortabele, duurzame en betaalbare woning in een veilige en aangename buurt. Je stapt binnen bij een woningcorporatie die continu op zoek is naar initiatieven om de leefbaarheid en het woonplezier voor de huurders te vergroten.  

Salaris

Een bruto maandsalaris van € 4.804,- en € 6.493 ,-, bruto per maand, gebaseerd op cao Woondiensten, schaal K en o.b.v. 36-urige werkweek;

Uren

36-urige werkweek.