Senior Medewerker Planning & Control

Welke uitdaging hebben we voor jou?

Bij Woonpartners Midden-Holland wordt stevig doorgebouwd. Onderhoudsprojecten worden opgestart en nieuwbouwplannen uitgewerkt. Financieel is er veel mogelijk, maar alleen als de juiste keuzes worden gemaakt. Er ligt duidelijk beleid dat richting geeft, maar uiteindelijk moeten plannen ook financieel kloppen. En daar kom jij in beeld. Terwijl de afdelingen Vastgoed en Wonen projecten concreet maakt en managers vooruitkijken, stel jij de cruciale vragen. Wat komt er binnen? Wat gaat eruit? Past dit binnen het budget, vandaag, volgend jaar en over tien jaar? Met jouw scherpe blik zorg je dat ambitie en financiële realiteit met elkaar in balans blijven en geef je richting aan een stevige financiële vastgoedsturing.

Jij stelt de vragen die nodig zijn: klopt het wat we doen? Geven we niet te veel geld uit? Zijn de risico’s voldoende afgedekt? Dankzij jouw analyses en adviezen blijft de woningcorporatie financieel gezond en wendbaar. Je bent niet alleen controleur, maar vooral adviseur. Je schuift intensief aan bij directie, managers en adviseurs. Je vertaalt cijfers naar heldere keuzes. Jouw mening telt, juist omdat je deze goed onderbouwt en mensen meeneemt in jouw bevindingen. Daarbij wil en kun je meewerken aan de ontwikkeling van een nieuwe organisatie, waarin financiële ruimte en maatschappelijke ambitie samenkomen.

Daarnaast zorg jij dat de organisatie aantoonbaar ‘in control’ is. Jaarlijks vinden audits plaats en jij zorgt dat vanuit financieel perspectief alles klopt: jaarrekeningen, DVI’s, DPI’s en andere verplichte verantwoordingsdocumenten zijn volledig, tijdig en op orde. Ondertussen denk je mee over hoe processen slimmer en eenvoudiger kunnen. Dit is een rol voor iemand die verder kijkt dan vandaag. Die lange termijn (+10 jaar) durft mee te nemen in elk advies. Die begrijpt wat er speelt binnen de woningcorporatiesector, intrinsiek gemotiveerd is om wet- en regelgeving bij te houden en met overtuiging de juiste financiële keuzes maakt voor de toekomst.

Wat ga je doen?

Als Senior Medewerker Planning & Control ben jij een onmisbare schakel binnen Woonpartners Midden-Holland en binnen het team P&C. Geen dag is hetzelfde en jouw werk heeft directe invloed op strategische besluitvorming. 

Concreet ga jij aan de slag met de volgende werkzaamheden:

• Je stelt de jaarrekening, het jaarverslag, dVi en managementrapportages op;
• Je maakt en beoordeelt (meerjaren)begrotingen, dPi en financiële scenario- en risicoanalyses;
• Je adviseert over financieel, treasury- en fiscaal beleid en bewaakt de financiële continuïteit;
• Je berekent en beoordeelt investeringsvoorstellen, inclusief vastgoed- en projectcontrol voor nieuwbouw, onderhoud en verduurzaming. Je voert interne controles uit, signaleert problemen die eerder zijn benoemd door accountants of management en geeft advies over hoe dingen beter kunnen;
• Je houdt actief en gemotiveerd ontwikkelingen en nieuwe wetten in de gaten en vertaalt deze naar wat het betekent voor jouw werk en de organisatie;
• Je helpt mee met het verbeteren en slimmer maken van financiële en bedrijfsprocessen;
• Je werkt onder verantwoordelijkheid van de Teamleider Planning & Control en hebt intensief contact met collega’s, directie, managers en adviseurs.
   

Waaraan dien je te voldoen?

Wij zoeken een communicatief vaardige, nauwkeurige en analytisch sterke financieel professional met een scherp cijfermatig inzicht. Ben jij iemand die van nature kritisch is, de juiste prioriteiten weet te stellen en planmatig en georganiseerd te werk gaat? Dan past deze functie perfect bij jou.

In deze rol adviseer je helder en onderbouwd en vertaal je externe ontwikkelingen, wet- en regelgeving naar beleidsvoering en relevante bedrijfsprocessen. Je hebt ervaring met het werken in een 
woningcorporatiesector en weet ook dat dit een andere financiële verantwoordingsplicht met zich mee brengt. Het opstellen en beoordelen van jaarrekeningen, begrotingen, scenario- en risicoanalyses en het ontwikkelen van financieel beleid is voor jouw dan ook geen enkel probleem. Daarnaast heb je ervaring met treasury, fiscaliteit en vastgoedsturing en weet je de financiële continuïteit van de organisatie te waarborgen. Je hebt kennis van AO/IC, risicomanagement en complexe datamodellen en gaat integer en discreet om met vertrouwelijke informatie.

Wij vragen minimaal hbo-werk- en denkniveau, bij voorkeur met een afgeronde financiële of bedrijfseconomische opleiding en relevante werkervaring in een vergelijkbare (senior) financiële functie bij een woningcorporatie. 

Herken jij jezelf in dit profiel? Laat van je horen!

Wat bieden wij jou?

• In maart 2026 werk je in een compleet vernieuwd kantoor dat fris, modern en helemaal klaar is voor de toekomst;
• Een bruto maandsalaris tussen (min. €5097,- max. €6890,- ) schaal K, bij een 36-urige werkweek, conform CAO Woondiensten);
• Een jaarcontract met de intentie om een langdurige samenwerking aan te gaan;
• Een bruto eindejaarsuitkering van 4%;
• Flexibiliteit door hybride werken;
• Goede pensioenregeling;
• Aandacht voor jouw vitaliteit;
• Prima reiskostenvergoeding;
• Telefoon en laptop;
• Een actieve personeelsvereniging;
• Veel ruimte voor jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling

Salaris

Een bruto maandsalaris tussen (min. €5097,- max. €6890,- ) schaal K, bij een 36-urige werkweek, conform CAO Woondiensten).

Uren

36 uur