(Senior) Medewerker HRM

Welke uitdaging hebben we voor jou?

Ben je op zoek naar een uitdaging op basis van detavast en heb jij interesse om operationeel aan de slag te gaan binnen een dynamische woningcorporatie? Vanaf medio september hebben wij een mooie uitdaging voor je. Onze opdrachtgever, Woonpartners Midden-Holland, zoekt een senior medewerker HRM. Je start vanaf het begin af aan met dezelfde arbeidsvoorwaarden alsof  jij direct in dienst treedt van Woonpartners Midden-Holland. In eerste instantie ga je de uitdaging aan in een detacheringstraject. Heb jij je draai vervolgens gevonden binnen Woonpartners Midden-Holland? Dan behoort een vast contract zeker tot de mogelijkheden. Ga jij de uitdaging aan?

Met jouw kennis, ervaring en vlieguren binnen de HRM-wereld, ben jij binnen no-time van grote waarde voor Woonpartners Midden-Holland. Bij Woonpartners geloven ze dat mensen het verschil maken. Jouw expertise en inzet zorgen ervoor dat de medewerkers het beste uit zichzelf kunnen halen. Samen met jouw collega's van de afdeling Bedrijfsvoering zorg jij ervoor dat de HRM-processen vlekkeloos verlopen.

Nieuwsgierig? Vertel ons jouw aanpak.

Wat ga je doen?

• Je bent het eerste aanspreekpunt voor de directeur-bestuurder, managementteam, jouw leidinggevende (senior adviseur HRM) en medewerkers voor alle voorkomende HRM vragen;
• Je beheert de salaris- en pensioenadministratie;
• Je beheert en bewaakt de verlof- en verzuimadministratie en zorgt voor de naleving van de Wet Verbetering Poortwachter;
• Je beantwoordt vragen en geeft informatie over het bestaande HRM beleid, de CAO Woondiensten, primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden en HRM instrumenten;
• Je identificeert opleidingsbehoeften en organiseert interne en externe trainingsprogramma’s om de professionele groei van medewerkers te stimuleren;
• Je bent betrokken bij de werving- en selectieprocedures;
• Naast de dagelijkse werkzaamheden neem je initiatief en zoek je altijd naar verbeteringen voor de (werk)processen. Ook geef je (on)gevraagd advies aan de overige teamleden;
• Je draagt bij aan het tijdig en correct verwerken van (personeels)informatie in de systemen en zorgt voor de privacy en vertrouwelijkheid van personeels- en bedrijfsinformatie;
• Je onderhoudt contact met externe partijen zoals arbodiensten en pensioenverzekeraars;
• Je signaleert de laatste trends en (markt)ontwikkelingen en zorgt voor de naleving van relevante wet- en regelgeving op het gebied van arbeid en HRM.

Waaraan dien je te voldoen?

Organisatorisch, analytisch, energiek, doortastend, oplossingsgericht en vol vertrouwen in jezelf. Herken jij jezelf hierin? Dan zoeken wij jou. Jij staat midden in het leven, barst van de positieve energie en hebt een enorme drive. Je stelt de juiste prioriteiten, houdt je hoofd koel in hectische situaties, bent integer en discreet, en een echte teamplayer. Van nature vind jij het fijn om mensen te helpen en je bent een goede gesprekspartner voor de directeur-bestuurder, MT, jouw leidinggevende en collega's. Kortom, je bent een echte aanpakker en behoudt in elke situatie het overzicht. Herken jij jezelf in deze omschrijving?

Voor deze functie vragen wij een afgeronde hbo-opleiding in de richting van personeelsadministratie of HRM. In de afgelopen jaren heb jij de nodige werkervaring opgedaan in de wereld van HRM en met projectmanagement (AO). Bovendien heeft het HRM-Office pakket Visma voor jou geen geheimen. Met jouw ervaring weet jij direct wat Woonpartners Midden-Holland op korte termijn nodig heeft.

Wat bieden wij jou?

De functie is op basis van detavast en je krijgt een werkweek van 36 uur. Je komt terecht in een hecht team met talentvolle en fijne HRM collega's.

• Bij 36 uur een bruto maandsalaris tussen de € 4.088,- en € 5.376,- (salarisschaal I, cao Woondiensten);
• 2% eindejaarsuitkering;
• Goede pensioenregeling;
• Veel aandacht voor leren en ontwikkelen met een individueel loopbaanontwikkelbudget;
• Aandacht voor jouw vitaliteit;
• Goede reiskostenvergoeding;
• Telefoon en laptop;
• Een actieve personeelsvereniging.

Waar kom je te werken?

Woonpartners Midden-Holland is een dynamische woningcorporatie die actief is in de gemeenten Waddinxveen, Zuidplas, Gouda en Alphen aan den Rijn. Ze staan bekend als een betrouwbare partner die de samenleving bedient met diverse concrete prestaties op het gebied van wonen. Er liggen vele boeiende projecten en uitdagingen op je te wachten bij Woonpartners Midden-Holland, waar je nieuwe team je met open armen zal ontvangen.

De organisatiecultuur bij Woonpartners Midden-Holland kenmerkt zich door plezier, openheid en behulpzaamheid. Je wordt aangemoedigd om je stem te laten horen en kunt altijd rekenen op de steun van je collega's. Goede ideeën worden niet alleen gewaardeerd, maar ook gestimuleerd. Dit draagt bij aan een inspirerende en innovatieve werkomgeving waarin je persoonlijke groei kunt realiseren.

Salaris

Een bruto maandsalaris tussen de € 4.088,- en € 5.376,-

Uren

36 uur per week