Manager Vastgoed

Welke uitdaging hebben we voor jou?

In deze functie ben je verantwoordelijk voor het positioneren van de organisatie op de vastgoedmarkt. Je zorgt voor de juiste randvoorwaarden, zowel intern als extern, om onze strategische doelstellingen te realiseren. De strategische visie voor de komende jaren heeft een sterke focus op duurzaamheid, betaalbaarheid, leefbaarheid en groei binnen onze kernregio’s. Je maakt deel uit van het managementteam en speelt een belangrijke rol in de ontwikkeling van onze missie, visie en strategie.

De afdeling Vastgoed bestaat uit 28 medewerkers en jij geeft leiding aan de teams: Nieuwbouw, Bedrijfsbureau, Niet Planmatig Onderhoud en Projecten. De organisatie heeft een vastgoedportefeuille van 1,8 miljard euro en de ambitie om de komende jaren 3.000 nieuwe woningen te realiseren. Je werkt verder aan de ontwikkeling van ketensamenwerkingen met vaste partners.

Wat ga je doen?

• Ontwikkelen, vaststellen en realiseren van beleid voor de afdeling Vastgoed;
• Aansteken van de teams en medewerkers, zowel hiërarchisch als functioneel;
• Zorgen voor de kwaliteit, planning en voortgang van projecten op het gebied van nieuwbouw, wijkontwikkeling, renovatie en planmatig onderhoud;
• Vertegenwoordigen van de organisatie bij externe stakeholders en toezichthouders;
• Bijdragen aan de ontwikkeling van talent binnen jouw team;
• Oplossen van conflicten en verstoringen om de voortgang van processen te waarborgen.

Waaraan dien je te voldoen?

• WO werk- en denkniveau;
• Minimaal vijf jaar ervaring in een vergelijkbare functie bij een aannemer, projectontwikkelaar, woningcorporatie of andere vastgoedorganisatie;
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en een verbindende stijl van leidinggeven;
• Strategisch en analytisch denkvermogen;
• Ervaring in het werken in een multi-stakeholder omgeving.

Wat bieden wij jou?

• Een dienstverband van 36 uur per week;
• Salaris in schaal N (maximaal € 9.264,- op basis van 36 uur) conform de CAO voor woningcorporaties;
• Een eindejaarsuitkering van 2%;
• Een thuiswerkvergoeding en een mobiliteitsbudget;
• Aantrekkelijke regelingen op het gebied van duurzame inzetbaarheid en vitaliteit;
• Een uitstekende pensioenregeling conform de CAO voor woningcorporaties;
• Opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden met een persoonlijk budget;
• Ruimte om hybride te werken, inclusief een goed gefaciliteerde thuiswerkplek;
• Een jaarcontract met de intentie tot verlenging voor onbepaalde tijd.

Waar kom je te werken?

Je komt te werken bij een woningcorporatie die zich richt op het bieden van huisvesting voor mensen die afhankelijk zijn van de sociale huurmarkt. Wij huisvesten bijna 20.000 mensen in duizenden woningen in verschillende gemeenten. Het hoofdkantoor bevindt zich centraal in de regio. Je werkt in een dynamische omgeving die zich inzet voor het verbeteren van de woonkwaliteit en het bevorderen van duurzame en leefbare woonomgevingen.