Assetmanager

Welke uitdaging hebben we voor jou?

• Uitwerken van de gebiedsstrategieën tot een praktisch en uitvoerbaar gebiedsplan, waarin strategische doelen gekoppeld zijn aan concrete acties en maatregelen.
• Bewaken van de realisatie van de veranderopgave en zorgdragen voor een sterke link tussen strategie en begroting.
• Aansluiten bij gebiedsoverleggen waarin je, samen met onder meer de portefeuillestrateeg, plannen vormgeeft, evalueert en waar nodig bijstuurt.
• Verbinden van disciplines zoals verkoop, onderhoud en verhuur en zorgen dat alle teams bijdragen aan de uitvoering van de complexstrategieën.
• Samen met een collega-Assetmanager en een vastgoedanalist vorm je een nieuw subteam binnen vastgoedontwikkeling. Jij bouwt dit team verder uit en tilt de tactische vastgoedsturing naar een hoger niveau.

Wat ga je doen?

Als Assetmanager vertaal je de portefeuillestrategie naar gebiedsplannen en stuur je op maatschappelijk én financieel rendement binnen een nieuw te vormen subteam.

Wat jouw baan als Assetmanager zo interessant maakt? Jij hebt de regie over de totale vastgoedportefeuille van de organisatie. Vanuit jouw expertise zorg je dat de vastgoedstrategie naadloos aansluit op de veranderopgave. Je denkt bovendien mee over de inrichting van het assetmanagement, de samenwerking met de afdelingen en je draagt bij aan het vormgeven én optimaliseren van de tactische vastgoedsturing.

Nóg scherper sturen op het rendement van het vastgoed, daar wil de organisatie naartoe. Jij speelt hierin een sleutelrol door zowel maatschappelijke als financiële prestaties van het vastgoed te bewaken. Jouw doel? Het vastgoed zo effectief mogelijk inzetten door deze bijvoorbeeld te renoveren, te herstructureren, te verkopen of in onderhoud te brengen. Jij zorgt ervoor dat met de woningen de juiste doelgroep wordt aangetrokken en tegelijkertijd met beperkte middelen maximale impact wordt gemaakt.

Je zet de portefeuillestrategie om in concrete complexstrategieën en maakt daarbij gebruik van de assetmanagementtool. Je neemt jouw opdracht aan van de portefeuillestrateeg en zet deze in de rol van opdrachtgever door naar verschillende teams in de operatie, zoals verhuur en planmatig onderhoud. Zo stuur je bijvoorbeeld op het aanpassen van het woningbezit in een gebied om beter aan te sluiten bij de woonbehoeften, of juist om een andere doelgroep aan te trekken.

Waaraan dien je te voldoen?

• Je hebt hbo- of wo-niveau, bijvoorbeeld in de richting van assetmanagement, vastgoed (MRE), bouwkunde of bedrijfskunde.
• Je hebt enkele jaren ervaring met vastgoedsturing en -exploitatie, scenarioplanning en het sturen op rendement.
• Je schakelt makkelijk met verschillende lagen in de organisatie en weet mensen te verbinden.
• Je communiceert helder, weet te overtuigen en houdt je doelen scherp voor ogen.
• Dankzij jouw analytisch vermogen leg je snel verbanden en stel je de juiste prioriteiten.

Wat bieden wij jou?

• Werken in een dynamisch team met een hoog kennisniveau en veel onderlinge zelfstandigheid.
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om 4×9 uur te werken.
• Thuiswerken is mogelijk met een vergoeding van € 2,35 per dag.
• Gebruik van een poolauto voor projectlocaties, 100% ov-vergoeding of € 0,23 per km bij reizen met de auto of fiets (max. 100 km per dag).
• Een goede pensioenregeling en collectieve zorgverzekering.
• Een eindejaarsuitkering van 4% én een extra 3% bij het behalen van organisatiedoelen.
• Leuke personeelsuitjes georganiseerd door een actieve personeelsvereniging.
• Een persoonlijk ontwikkelbudget van € 900,- (op basis van 36 uur).
• Een jaarlijkse sportvergoeding van € 150,-.
• Tijdens de sollicitatieprocedure wordt samen bekeken of direct een vast contract aangeboden kan worden.

Waar kom je te werken?

Medewerkers zetten zich dagelijks met veel plezier in voor huurders, woningzoekenden en relaties. Dit doen zij vanuit de kernwaarden innovatie, verbinding, lef en passie. De organisatie verhuurt ruim 16.500 woningen en vindt leefbaarheid en duurzaamheid belangrijk. Zo kunnen zij starters, gezinnen, een- en tweepersoonshuishoudens en mensen met een zorgbehoefte in diverse gemeenten in Noord-Brabant een fijn thuis bieden. De organisatie is persoonlijk, transparant en betrokken en dat ga je als nieuwe collega zeker merken!

Salaris

€ 4.941,- en € 6.678,- (bij een 36-urige werkweek, schaal K)

Uren

32 - 40 uur