Financial Controller

Welke uitdaging hebben we voor jou?

Regelmatig ga je om tafel met managers, teamleiders en de directeur-bestuurder om te adviseren over de begroting, bedrijfs- en afdelingsplannen. Je brengt financiële informatie aan om inzicht te krijgen in de resultaten en stuur je bij voor een optimale bedrijfsvoering. Samen met je team ben je verantwoordelijk voor de beoordeling van investeringsprojecten; je helpt projectverantwoordelijken bij de begrotingen, waardebepaling en risicobeheersing. Daarnaast ben je mede verantwoordelijk voor het samenstellen en opleveren van onder meer de jaarrekening, meerjaren begroting, de Aedes benchmark en het behandelen van fiscale vraagstukken. In jouw rol adviseer je verder over de status van de leningenportefeuille en de liquiditeitspositie van deze woningcorporatie. 

Wat ga je doen?

De werkzaamheden bestaan o.a. uit; 

• Het opzetten, inrichten, onderhouden en uitvoeren van de rapportagecyclus;
• Het inrichten, onderhouden en uitvoeren van (financiële) processen;
• Het bespreken van periodieke analyses en het uitbrengen van advies; 
• Zorgdragen dat de woningcorporatie administratief, financieel en fiscaal ''in control'' is;
• Uitvoeren interne controles;
• Het schrijven van beleid en advies.

Waaraan dien je te voldoen?

• Je beschikt over relevante werkervaring als Financial Controller, het is een pré als je een achtergrond in Vastgoed meebrengt;
• Je kan goed samenwerken, hebt een pro actieve houding, neemt eigenaarschap en werkt resultaatgericht;
• Je bent dienstverlenend; je komt tegemoet aan vragen, wensen, behoeften en belangen van interne klanten (medewerkers, leden van bestuurlijke organen).
• Je bent maatschappelijk betrokken. 

Wat bieden wij jou?

• Werken in een maatschappelijke organisatie waar je écht een verschil kan maken;
• De functie valt binnen schaal K in een range van €4.675,00 tot €6.493,00 bruto per maand, op basis van een 36-urige (fulltime) werkweek;
• Een mooie pensioensregeling volgens CAO Woondiensten;
• Een jaarcontract voor 32-36 uur met de intentie om je daarna een contract voor onbepaalde tijd aan te bieden;
• Vakantiegeld van 8% over het jaarsalaris;
• Een eindejaarsuitkering op basis van onze CAO; 
• Een fijne werkplek op een fris en modern kantoor, op een steenworp afstand van een station. Je hebt de mogelijkheid om je uren flexibel in te delen en hybride te werken, en krijgt een laptop en mobiele telefoon;
• Leuke extra's zoals een vitaliteitsbudget, een vitaliteitsprogramma, de mogelijkheid om je functiegericht verder te ontwikkelen én een ruim persoonlijk opleidingsbudget;
• Een team met een informele sfeer dat voor elkaar klaarstaat en vooruit wil met elkaar.

Waar kom je te werken?

Bij de woningcorporatie gaan ze voor een goed thuis. De klanten, voor de relaties én voor de medewerkers. Samen met ongeveer 100 collega's werken ze aan een goed thuis voor zo'n 8.000 huishoudens.